about us
OTOGIについて
our
philosophy
理念と価値観
私たちは、ただただ仕事をこなし、成果をあげればいいという組織ではありません。経営理念である、「OTOGIを通して、人生と人間性を豊かにする。」ということを本気で体現していく組織です。
すべては自己理解から始まり、その大きなファクターがメタ認知だと考えます。メタ認知をし、深い自己理解をすることで、自身の目指すゴールや戦い方、してはいけないふるまいなどがわかり物事がうまく進みやすくなります。深い自己理解とチャレンジを反復することで経営理念である「OTOGIを通して、人生と人間性を豊かにする。」ということに繋がるのだと信じています。
メタ認知力こそOTOGIの強みで、このメタ認知力を駆使し、あらゆる企業を多角的に把握、コンテンツ化し、企業の本来の姿で求職者を魅了します。
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identity アイデンティティ
OTOGIとは？
OTOGIはコミュニティや仲間、仕事、勉強、新たなチャレンジを通してメタ認知を磨く場所である。
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mission ミッション
採用狭報を
採用のスタンダードに採用においての池問題(母集団形成サービスに依存すること)を解消し、採用チャネルの最大化と資産化を図ります。
why
“OTOGI” ?
社名の由来
株式会社OTOGIに込めた想い
日本を象徴する“虚構”の一つとして、「おとぎ話」や「日本神話」があります。世界的大ヒットを記録した名著、「サピエンス全史」にもある通り、我々人類が生き延びれた理由でもあり、唯一持っている特性(アイデンティティ)が「虚構を作り上げ、共有し、信じる力(認知革命)」なのです。
貨幣、クレジット、宗教、企業ビジョン、果てはマンガや映画、ドラマなど…生活をしていて誰しもの身近にあるものでさえ”虚構”で溢れています。「今、目の前にないものを作り上げ、共有し、信じること」で人類は生き延びることができました。
これは唯一、我々人類だけが持っている特性であり強み(アイデンティティ)と解釈できます。個人のアイデンティティを伸ばすことを強く意識できるように、全人類が持っているであろうアイデンティティを象徴するものを身近に置くことで釘を刺す。そんな想いを込めて社名を決定しました。
member メンバー紹介
代表取締役
山本 哲也
greeting 代表挨拶
夢中は危険な道にしかない。
その上で、道中を楽しむ。
人材業界に長く身を置いていたせいか、“やりがい”というものを考える機会が多くありました。その延長として、“なぜ生きるのか”、“どうすれば充実した日々を過ごせるのか”を考えた時に、月並みな表現ではありますが、“夢中になること”だと確信しました。ではどうすれば夢中になれるのか？それは安易に想像ができる予定調和ではなく、新たなコトへのチャレンジ、つまり“危険な道を行くこと”だと考えます。
ただ、夢中と盲目は紙一重で、ひとつのことだけに集中してしまった時に、人生にとって本当に大切なものを見落としてしまう傾向にあります。“欲しいものと大切なものは違う”ということを肝に銘じ、僕の人生にとって本当に大切なものを考えた時に出た答えは、信頼し合える仲間でした。
危険な道を行く途中で、同じ志を持った仲間と合流し、苦楽を共にすることで、“本当の仲間”となります。その仲間と危険な道を行き、道中すらも楽しむことが、自分の人生を彩る条件なのだと考えます。
OTOGIは採用狭報というまだまだ未開拓な領域に足を踏み入れた段階にすぎません。この未開拓な危険な道を、これから出会う仲間含めて真摯に向き合い、ビジョンを達成できるよう前に進みます。
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identity
採用“狭報”で、
より本質的な採用を。
OTOGIは“バズ“や”拡散“といった難易度が高くなおかつ一過性の施策ではなく、採用ターゲットに“企業理解の深度“を高め、共感によって選ばれる仕組みづくりを支援しています。企業理解度を上げ、ミスマッチを減らした本質的な採用を共に目指しませんか？
