OTOGI

Case Studies

これまで30社近くの企業様のWantedly運用代行、採用広報/狭報支援の実績がございます。スタートアップ、ベンチャーから中堅中小企業まで幅広くご支援させていただいております。

自社運用の際は年間1名の採用だった人材会社が、支援後半年で5名の正社員採用に成功！

有名外資系企業、大手コンサル企業、官僚など…超優秀な経歴を持つキャリアアドバイザーを、2期目の人材紹介会社が半年で7名の採用に成功！

大阪のブランディング支援会社が6ヶ月でリクルート出身のセールス1名、P&G出身のマーケター1名の採用に成功！

大手求人媒体を使用しても応募が集まらなかった訪問販売営業会社が、6ヶ月で71応募、3名の内定出し！価値観に共感した候補者との出会いが増加しメインの採用チャネルに！

「これまでになかった変化がやってみて出てきた」千葉県にある外壁塗装会社がOTOGIに3年連続で支援を依頼する理由

応募数140%増！主婦からの応募数はなんと310%増に！「主婦が働くならSAKIYOMI」という立ち位置を確立できた“採用狭報”を徹底紹介！

2つのスカウトサービスを利用しても採用0だった会社が、運用開始2ヶ月で即戦力人材を2名採用！これまで出会えなかった、ビジョンに共感する候補者との出会いがゾクゾクと！

大阪発の10名にも満たないベンチャーがセールス1名、インターン2名の採用に成功！さらに運用代行が離れても3.5万円のライトプランで月間エントリー数60超えを継続。

月間3.5万円のライトプランで、ハイスキルな経験者を２名採用！管理栄養士 / 経理 / 法務 / アシスタントなどの職種の応募も！

即戦力人材2名の採用に成功！人材会社であるデザイナーがOTOGIに運用代行を依頼したのは、運用を内製化させるためのノウハウを最短で獲得したかったから。

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